Você se dedicou. Eles falharam com você. Agora é hora de reagir!
- Reaja e Recupere
Ações trabalhistas personalizadas, conduzidas por uma equipe com mais de 10 anos de experiência, prontos para defender seus direitos com seriedade, empatia e resultado. Demissão, assédio, verbas não pagas ou vínculo negado? Você não está sozinho — mas deve agir agora. Muita gente perde seus direitos por esperar demais.
Para quem são os nossos serviços?
Para você
Se você sente que foi injustiçado no trabalho, este espaço é para você. Atendemos trabalhadores que enfrentam situações de abuso, demissão, assédio ou falta de pagamento. Gente que move a economia com esforço real, mas muitas vezes é esquecida quando mais precisa.
Você está no lugar certo se...
- Foi demitido e não sabe se recebeu tudo que era seu
- Está doente por causa do trabalho e se sente desamparado
- É tratado com desrespeito, pressão e ameaças diárias
- Ou se sente invisível para a empresa que você ajudou a construir...
Nosso escritório é especializado na defesa de trabalhadores como:
Não encontrou sua profissão na lista?
Entre em contato com os nossos especialistas.
Conflitos trabalhistas mais frequentes
Trabalhadores de diversas áreas têm enfrentado situações que vão além do limite do aceitável. Jornadas exaustivas, ausência de registro em carteira, assédio moral, salários atrasados, não pagamento de horas extras e rescisões injustas são apenas algumas das dores que escutamos todos os dias. Esta seção reúne os principais conflitos que têm levado profissionais como você a buscar justiça. Porque por trás de cada processo, existe uma história de luta por respeito, dignidade e direitos.
Te chamaram de “colaborador”, mas tratavam como empregado?
Se você cumpria horário, obedecia ordens e era cobrado como funcionário, mas foi registrado como PJ, estagiário ou freelancer… isso pode ser fraude. É o que chamamos de "pejotização" ou vínculo disfarçado — e a justiça do trabalho tem combatido duramente essa prática.
Você pode ter direito a registro retroativo, 13º, férias e muito mais. 
Deixe que a gente analise seu caso com atenção. Pode ser o início de uma grande virada.
Trabalhou além do horário e não recebeu nada por isso?
O seu tempo tem valor. Trabalhar até tarde, entrar mais cedo ou almoçar em 10 minutos não pode ser tratado como "parte do esforço". É direito seu receber por cada minuto extra trabalhado — e você pode cobrar até os últimos 5 anos!
Não permita que o seu esforço seja ignorado. Cada hora conta — e pode render muito. 
Já recuperamos valores importantes para quem achava que "não tinha como provar".
Saiu da empresa e não recebeu tudo que era seu por direito?
Férias vencidas, FGTS não depositado, verbas rescisórias incompletas… parece pouco, mas somando tudo, você pode estar deixando milhares de reais para trás. E pior: muitas empresas apostam que você vai desistir de cobrar.
Você trabalhou. Você merece. Nós sabemos como garantir que você receba. 
Descubra o que está pendente. Nós te ajudamos a cobrar sem medo.
Você foi dispensado e sente que algo está errado?
Ser demitido sem explicação clara ou de forma fria e repentina não é só injusto — pode ser ilegal. Muitos trabalhadores saem de uma empresa sem saber que têm direitos valiosos a receber. Você não está sozinho. Todos os dias ajudamos pessoas como você a reverter situações de demissão abusiva e conquistar a justiça que merecem. Não aceite sair de cabeça baixa.
Fale conosco antes de desistir dos seus direitos.
Quando o empregador comete faltas graves — como atrasos salariais, sobrecarga de trabalho, assédio ou condições degradantes — o trabalhador tem o direito de pedir a rescisão do contrato, mantendo os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa. Atuamos para garantir que você receba tudo o que é seu por direito e saia da empresa com dignidade e segurança jurídica.
Fale conosco antes de desistir dos seus direitos.
Ninguém deveria sentir medo ao ir trabalhar.
Se você está sendo humilhado, pressionado ou constrangido no seu ambiente de trabalho, isso não é normal — é crime. Assédio moral e sexual destroem a autoestima, a saúde mental e até os sonhos profissionais de quem sofre. Você não está exagerando. E não está sozinha(o).
Já ajudamos muitos a encontrar a coragem de dizer “basta” — e você pode ser o próximo. 
Converse com quem entende e respeita sua dor.
Estava protegida(o) por lei e mesmo assim foi demitida(o)?
Gestantes, acidentados no trabalho ou membros da CIPA têm garantia de estabilidade no emprego. Se você foi dispensado nesse período, a empresa pode estar cometendo uma grave ilegalidade.
Nesses casos, é possível reverter a demissão ou garantir indenizações importantes. 
Não deixe que seus direitos sejam ignorados. Fale com quem entende e te apoia.
Porque contratar nosso escritório?
Vantagens
Porque aqui você é ouvido. É orientado. E é defendido com estratégia. Atuamos exclusivamente com Direito do Trabalho, com mais de 10 anos de experiência ajudando trabalhadores a recuperarem seus direitos da forma mais rápida possível, com ética e segurança. Já atendemos centenas de pessoas em todo o Brasil — muitas delas desacreditadas, sem saber que ainda podiam reagir.
- Equipe de advogados trabalhistas especializados
- Amplo histórico positivo de sucesso em ações
- Nota máxima nas Avaliações Google
- Centenas de trabalhadores atendidos
- Mais de 10 anos de experiência
- Atuação nacional com atendimento 100% online
- Comunicação clara, sem juridiquês
- Análise criteriosa do seu caso, sem promessas ilusórias
- Atuação reconhecida e inscrição ativa na OAB
- Agilidade na resposta e compromisso com o resultado
Reconhecimento de quem já confiou na gente
Quem aprova?
Mais do que causas, nós representamos histórias. Centenas de trabalhadores de diferentes regiões do Brasil já confiaram e aprovaram o nosso trabalho para recuperar seus direitos. Veja o que alguns deles têm a dizer sobre a experiência com a Bruno Borges Advocacia.