Você se dedicou. Eles falharam com você. Agora é hora de reagir!
- Reaja e Recupere
Demissão, assédio, verbas não pagas ou vínculo negado? Você não está só — mas deve agir agora. Muita gente perde seus direitos por esperar demais. Ações trabalhistas personalizadas, conduzidas por uma equipe com mais de 10 anos de experiência, prontos para defender seus direitos com seriedade, empatia e resultado.
Para você
Para quem são os nossos serviços?
Se você sente que foi injustiçado no trabalho, este espaço é para você. Atendemos trabalhadores que enfrentam situações de abuso, demissão, assédio ou falta de pagamento. Gente que move a economia com esforço real, mas muitas vezes é esquecida quando mais precisa. Nosso escritório é especializado na defesa de trabalhadores como:
Motorista
Bancário
Metalúrgico
Doméstico
Comerciário
Pedreiro
Telemarketing
Eletricista
Rodam o país inteiro, mas muitos não são pagos pelas horas extras trabalhadas. Enfrentam jornadas exaustivas, passam dias longe de casa sem descanso adequado, e ainda têm negados adicionais como periculosidade ou diárias. No fim do mês, recebem menos do que realmente trabalharam — e com pouco espaço para questionar.
Trabalham sob constante pressão por metas abusivas, com jornadas que se estendem além do expediente. Muitos lidam com assédio moral, não conseguem usufruir de pausas para descanso e são impedidos de registrar todas as horas trabalhadas. Mesmo em ambientes formais, o desrespeito aos direitos é frequente.
Entre calor, ruído e riscos constantes, ainda sofrem com o não pagamento de adicionais de insalubridade. Muitos acumulam funções, não recebem pelas horas extras e enfrentam ambientes inseguros, onde a proteção ao trabalhador parece ser ignorada. A força do trabalho, muitas vezes, é tratada com descaso.
Vivem a rotina de servir, mas nem sempre têm seus direitos reconhecidos. Trabalham longas jornadas sem carteira assinada, acumulam tarefas além do combinado e, muitas vezes, convivem com atrasos nos pagamentos. Em muitos casos, enfrentam assédio ou abusos silenciosamente, por medo de perder o pouco que têm.
Passam o dia em pé, atendendo clientes e cumprindo metas, mas raramente têm suas horas extras pagas corretamente. Muitos trabalham domingos e feriados sem folga compensatória, recebem adicionais abaixo do devido e mal conseguem usufruir dos intervalos de descanso. O esforço, quase sempre, é invisível.
Erguem estruturas com as próprias mãos, mas frequentemente sequer têm carteira assinada. Enfrentam atrasos salariais, trabalham sem equipamentos de proteção e cumprem jornadas que ultrapassam o permitido — tudo isso sob risco constante. A base da construção, muitas vezes, é sustentada pela negligência com quem constrói.
Vivem sob forte pressão emocional, com metas diárias quase inalcançáveis. As pausas são desrespeitadas, as cobranças são intensas e o ambiente, frequentemente, é marcado por assédio moral. O desgaste mental é alto e, na maioria das vezes, não há reconhecimento nem estabilidade.
Trabalham com alto risco, mas muitas vezes sem o devido suporte. O adicional de periculosidade é negado, faltam EPIs adequados, e ainda são sobrecarregados com funções que não correspondem à função contratada. É uma rotina de exposição e cobrança, sem a proteção que a lei exige.
Não encontrou sua profissão na lista?
Entre em contato com os nossos especialistas.
Vantagens
Diferenciais que fazem a diferença na hora de lutar por seus direitos
- Advogados trabalhistas especializados
- Histórico positivo de sucesso
- Nota máxima nas Avaliações Google
- Centenas de trabalhadores atendidos
- Mais de 10 anos de experiência
- Atendimento 100% online em todo Brasil
- Comunicação clara, sem juridiquês
- Análise criteriosa e sem promessas ilusórias
- Atuação com inscrição ativa na OAB
- Compromisso com o resultado
Porque contratar nosso escritório?
Aqui você é ouvido. É orientado. E é defendido com estratégia. Atuamos exclusivamente com Direito do Trabalho, com mais de 10 anos de experiência ajudando trabalhadores a recuperarem seus direitos da forma mais rápida possível, com ética e segurança. Já atendemos centenas de pessoas em todo o Brasil — muitas delas desacreditadas, sem saber que ainda podiam reagir.
Atendimento
Como funciona nosso atendimento?
Nosso atendimento é 100% online e sem burocracia.
Analisamos seu caso
Analisamos a situação e identificamos os direitos violados.
Orientamos você
Indicamos o melhor caminho para garantir seus direitos.
Entramos com a ação
Entramos com o processo de forma 100% online, em qualquer estado.
Suporte contínuo
Acompanhamento direto do escritório até a conclusão do caso.
Depoimentos
Reconhecimento de quem confia na gente
Mais do que causas, nós representamos histórias. Centenas de trabalhadores de diferentes regiões do Brasil já confiaram e aprovaram o nosso trabalho para recuperar seus direitos. Veja o que alguns deles têm a dizer sobre a experiência com a Bruno Borges Advocacia.
FAQ
Dúvidas Frequentes
Caso tenha alguma questão sobre seus direitos ou sobre o funcionamento de um processo trabalhista, não hesite em nos contactar. Estamos aqui para orientar.
Assim que perceber algo de errado na relação de trabalho — seja durante o emprego ou após a demissão. Ter orientação desde o início evita perda de direitos e acelera a busca por soluções.
O primeiro passo é buscar um advogado especializado. Após analisar seu caso, ele irá reunir os documentos e ingressar com a ação de forma segura e estratégica.
Não necessariamente. Em muitos casos, o pagamento é feito somente ao final do processo, como percentual do valor que o cliente receber. Tudo é previamente combinado, sem surpresas.
Normalmente é feito por percentual de êxito, ou seja, o advogado recebe um valor acordado somente se o cliente ganhar a causa. Esse percentual costuma variar entre 20% e 30% sobre o valor bruto obtido no processo (isso inclui o FGTS, Seguro-Desemprego, Contribuição Social, etc.), dependendo do caso.
Sim, pode — e é justo que cobre. Aqui no escritório, levamos cada caso a sério: analisamos documentos, avaliamos cenários jurídicos e orientamos com clareza sobre os caminhos possíveis. Investimos tempo, atenção e experiência técnica logo no primeiro contato. Por isso, cobramos apenas R$290 no início do processo, ou R$490 no final da ação, conforme o que for melhor para você. Um valor simbólico perto da segurança e confiança que você terá ao ser atendido por advogados experientes e comprometidos com resultados reais.
Você tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação, cobrando os últimos 5 anos trabalhados. Após esse prazo, os direitos prescrevem e não podem mais ser cobrados.
Se os honorários forem por êxito, nada será cobrado. É um modelo que protege o trabalhador e permite buscar seus direitos mesmo sem condições financeiras imediatas.
Atendemos clientes de todo o Brasil de forma 100% online.
Incluem o trabalho completo do advogado: análise, estratégia, elaboração da ação, acompanhamento do processo e suporte até a sentença. Custas judiciais e despesas extras podem ser cobradas à parte, sempre com aviso prévio.
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Rodam o país inteiro, mas muitos não são pagos pelas horas extras trabalhadas. Enfrentam jornadas exaustivas, passam dias longe de casa sem descanso adequado, e ainda têm negados adicionais como periculosidade ou diárias. No fim do mês, recebem menos do que realmente trabalharam — e com pouco espaço para questionar.
Trabalham sob constante pressão por metas abusivas, com jornadas que se estendem além do expediente. Muitos lidam com assédio moral, não conseguem usufruir de pausas para descanso e são impedidos de registrar todas as horas trabalhadas. Mesmo em ambientes formais, o desrespeito aos direitos é frequente.
Entre calor, ruído e riscos constantes, ainda sofrem com o não pagamento de adicionais de insalubridade. Muitos acumulam funções, não recebem pelas horas extras e enfrentam ambientes inseguros, onde a proteção ao trabalhador parece ser ignorada. A força do trabalho, muitas vezes, é tratada com descaso.
Vivem a rotina de servir, mas nem sempre têm seus direitos reconhecidos. Trabalham longas jornadas sem carteira assinada, acumulam tarefas além do combinado e, muitas vezes, convivem com atrasos nos pagamentos. Em muitos casos, enfrentam assédio ou abusos silenciosamente, por medo de perder o pouco que têm.
Passam o dia em pé, atendendo clientes e cumprindo metas, mas raramente têm suas horas extras pagas corretamente. Muitos trabalham domingos e feriados sem folga compensatória, recebem adicionais abaixo do devido e mal conseguem usufruir dos intervalos de descanso. O esforço, quase sempre, é invisível.
Erguem estruturas com as próprias mãos, mas frequentemente sequer têm carteira assinada. Enfrentam atrasos salariais, trabalham sem equipamentos de proteção e cumprem jornadas que ultrapassam o permitido — tudo isso sob risco constante. A base da construção, muitas vezes, é sustentada pela negligência com quem constrói.
Vivem sob forte pressão emocional, com metas diárias quase inalcançáveis. As pausas são desrespeitadas, as cobranças são intensas e o ambiente, frequentemente, é marcado por assédio moral. O desgaste mental é alto e, na maioria das vezes, não há reconhecimento nem estabilidade.
Trabalham com alto risco, mas muitas vezes sem o devido suporte. O adicional de periculosidade é negado, faltam EPIs adequados, e ainda são sobrecarregados com funções que não correspondem à função contratada. É uma rotina de exposição e cobrança, sem a proteção que a lei exige.
Somos um escritório de advocacia trabalhista com sede em João Pessoa – PB e atuação 100% online em todo o Brasil. Atendemos trabalhadores que precisam de orientação segura e eficiente sobre seus direitos. Ao entrar em contato por WhatsApp, você será ouvido com atenção por advogados especializados, prontos para entender sua situação e indicar o melhor caminho jurídico com clareza, seriedade e compromisso.
SAC
contato@brunoborges.adv.br
(83) 2179-2661
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